दिसंबर की बैठक

1 दिसंबर 2021 को हमारी कंपनी के महाप्रबंधक ने लिथियम आयन बैटरी का ज्ञान प्रशिक्षण आयोजित किया।प्रशिक्षण की प्रक्रिया में, प्रबंधक झोउ ने जुनून के साथ कॉर्पोरेट संस्कृति के अर्थ को समझाया, और कंपनी की कॉर्पोरेट संस्कृति, कॉर्पोरेट दर्शन/प्रतिभा अवधारणा, विकास प्रक्रिया, उत्पाद ज्ञान आदि से परिचित कराया।सभी विभागों के सभी लोगों ने ध्यान से सुना और ध्यान से नोट्स लिए।इसके बाद, सभी की समझ और अनुप्रयोग को बढ़ावा देने के लिए, प्रबंधक झोउ ने प्रश्नों और व्यावहारिक संचालन की व्यवस्था की, उम्मीद है कि हम अभ्यास के माध्यम से बैटरी के सिद्धांत का अध्ययन कर सकते हैं।इस प्रक्रिया के दौरान, हमने न केवल अपने हाथों और दिमाग की क्षमता का प्रयोग किया, बल्कि सक्रिय रूप से चर्चा और प्रदर्शन भी किया, और एक-दूसरे के साथ सहयोग करने की हमारी क्षमता में सुधार किया।सबसे महत्वपूर्ण बात सहकर्मियों के बीच आपसी समझ और ज्ञान को बढ़ावा देना और मैत्रीपूर्ण और खुशहाल कामकाजी संबंध और माहौल स्थापित करना है।

फिर प्रबंधक झोउ ने लिथियम आयन बैटरी के बारे में अधिक विस्तृत बातें बताईं, जैसे कि किस प्रकार की लिथियम आयन बैटरी को हमारी कंपनी द्वारा अनुकूलित किया जा सकता है, हमारे सामने आने वाले ग्राहकों का स्तर और मूल्य, और व्यापार टीम के लिए संचार और ग्राहक संचार के बारे में विस्तृत स्पष्टीकरण।

साथ ही मैनेजर झोउ हमें इनोवेशन हासिल करना भी सिखा रहे हैं।यह बताया गया है कि गुआंग्डोंग ने बुनियादी अनुसंधान और व्यावहारिक बुनियादी अनुसंधान को मजबूत करने और हांगकांग और मकाओ के सहयोग से प्रमुख वैज्ञानिक और तकनीकी बुनियादी ढांचे और नवाचार मंच के निर्माण को मजबूत करने के लिए नीतिगत उपायों और कार्य व्यवस्थाओं की एक श्रृंखला का अनावरण किया है।

उन्होंने कहा कि नवाचार अभियान का मूल तकनीकी नवाचार है।नवाचार-संचालित विकास को आगे बढ़ाने के लिए, हमें वैज्ञानिक और तकनीकी नवाचार को बढ़ावा देने पर अपने प्रयासों को केंद्रित करना चाहिए।नवप्रवर्तन विकास की प्राथमिक प्रेरक शक्ति है।वैज्ञानिक अनुसंधान, उद्योग, प्रतिभा और वैश्विक संसाधनों की अपनी ताकतें हैं।और नवाचार भविष्य निर्धारित करता है, इसलिए प्रबंधक झोउ ने सभी को सक्रिय रूप से नवाचार, साहसिक प्रयास, अधिक सीखने के लिए प्रोत्साहित किया।

अंत में, प्रबंधक झोउ ने सभी के लिए अपनी अपेक्षा व्यक्त की: उन्हें उम्मीद है कि कर्मचारी सक्रिय रूप से रिपोर्ट करेंगे और संवाद करेंगे, और सक्रिय रूप से समस्याओं की खोज, विश्लेषण, सारांश और समाधान करने में अच्छे होंगे, ताकि एक अभिनव, पेशेवर और मेहनती व्यक्ति बन सकें।


पोस्ट करने का समय: दिसंबर-24-2021